« 周産期母子医療センター辞退 | メイン | 「むずむず脚症候群」を知っていますか？ »

医学部卒業後の臨床研修必修化による、特に自治体病院に見られる医師不足。
看護師の配置基準「7対1基準」の導入に伴う、特に民間病院に見られる看護師不足。

この医師・看護師不足は確実に病院経営を追い詰めているようです。そして救急患者の受け入れ拒否なども、この人手不足がひとつの大きな要因となっています。
ハローワークや新聞の求人欄などでも、本当に多くの看護師の求人を見かけます。

しかしそんな状況の中で、看護師確保に懸命に努力し、そして成果を上げている病院の話題が、ある週刊誌に出ていました。
その病院では今年1月～9月までに40人の看護師の採用が実現しました。
それは24時間託児所の開設、復職支援セミナーの頻繁な開催、人材紹介会社経由での看護師の採用を積極的に進めた結果のようです。
この病院ではこれまでも、家賃が低額の看護師寮、駐車料金の半額補助、実務経験を100％勘案した基本給など、「看護師が働きやすい環境づくり」を前面に掲げてきており、そうした姿勢を人材紹介会社が積極的に告知し、人材紹介会社を通して求職者の看護師の間でこの病院のことが認知され、そして実際に紹介件数が増えてきたことなど、看護師の増員が軌道に乗りつつあったようです。

素晴らしい取り組みだと思いますし、看護師の増員に当社のような人材紹介会社が関わっていることに対して、非常に嬉しく感じました。
当社も様々な医療機関の、様々な人材ニーズに対して、色々とお役に立てるように頑張ります。

今回は、当社での看護師の求人をご紹介します。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
求人No.30002927　人材紹介/看護師・准看護師（病棟・OPE室）
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

【仕事内容】看護師・准看護師（病棟・OPE室）　　　　

【求められるスキル】経験者優遇

【形　　態】人材紹介

【勤務時間】①8:30-17:30　②17:00-翌9:00　（二交替制）
　　　　　　　 ③パートも相談可

【勤 務 地】香川県高松市中心部

【休日休暇】年間休日106日

【給　　与】看護師経験5年目の場合：基本給205,000円、職務手当30,000円
　　　　　　 住宅手当、扶養手当、育児手当、資格手当あり
　　　　　　 交通費支給
　　　　　　 月末締め当月25日支払

【その他】パートタイムでの就業をご希望の方は是非ご相談下さい！

【応募方法】お電話でのお問合せ：高松オフィス：087-863-0111
【受付時間：平日9:00～18:00】
WEBでのエントリー
お問合せ

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
四国の医療求人情報は「メディカル・アビリティー」
http://medical.abi.co.jp/
求人検索
登録オフィスのご案内
運営元：アビリティーセンター株式会社