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この仕事をしていますと、人材面だけでなくプライベートなご相談もお受けすることがあります。
先日は診療所の院長からこんなご相談をお受けしました。

院長の息子さんは、東京の私立医大を卒業しました。
もちろん地元に帰ってくることが前提で、東京の医大へ進学をしましたが、卒業後は大学の医局に所属し、東京近郊の大学病院で勤務し始めました。
そして10数年が経ちますが、医師のネットワークはすっかり東京で出来上がり、また東京出身の奥さんと結婚、昨年は上のお子さんを東京の私立の小学校に入学させ、すっかり地元に帰ってくるという話題は出てこなくなったということでした。

院長は、同じような悩みを抱えている方は他にもおり、またこれは診療所の後継者問題というだけではなく、地方での医療から地方全体の問題にまで発展させて、お話しされました。

地方の医者は、都道府県が地元の大学と連携し、地元で養成しないと、地方の医療は崩壊する。
医師を増やしても、増やし方を間違えると、大都市だけ医師が増え、地方は崩壊ということにもなりかねない。
地方は、その地方が自ら守っていかなければならない。
地方出身者がその地方で学び、働き、そして根付いていくことが、その地方の繁栄発展には必要だ。
などが、院長のお話しの趣旨でした。

非常に考えさせられました。

今回は地元に戻ることをご検討されているお医者さんへ、医師の求人です。

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求人No.30002925　人材紹介/健診医師（内科医）
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【仕事内容】健診医師（内科医）　　　　

【求められるスキル】X-P読影、心電図、内科診察、総合判定、電子カルテ入力など

【形　　態】人材紹介

【勤務時間】8:00-17:00（午前中のみのパートも可）

【勤 務 地】香川県高松市中心部

【休日休暇】年間休日106日

【給　　与】年収1,200万円以上
　　　　　　 住宅手当、扶養手当、育児手当、資格手当あり
　　　　　　 交通費支給
　　　　　　 月末締め当月25日支払

【応募方法】お電話でのお問合せ：高松オフィス：087-863-0111
【受付時間：平日9:00～18:00】
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